{"id":267,"date":"2022-07-29T12:58:37","date_gmt":"2022-07-29T12:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/eduardozimbron.com\/blog-c3ntro\/c3ntro-telecom-presenta-alternativas-para-combatir-el-rezago-tecnologico-de-las-pymes\/"},"modified":"2022-07-29T12:58:37","modified_gmt":"2022-07-29T12:58:37","slug":"combatir-rezago-tecnologico-pymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.c3ntro.com\/blog\/combatir-rezago-tecnologico-pymes","title":{"rendered":"Alternativas para combatir el rezago tecnol\u00f3gico de las Pymes"},"content":{"rendered":"

En M\u00e9xico, el pilar de la econom\u00eda se encuentra en las micro, peque\u00f1as y medianas empresas. <\/p>\n

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De acuerdo con datos de <\/span>Forbes<\/strong>, existen <\/span>cerca de 4.2 millones de Pymes<\/i>, las cuales contribuyen con alrededor del 52% del <\/span>Producto Interno Bruto<\/i> <\/span>(PIB) y generan el 70% del empleo formal.<\/p>\n

Adem\u00e1s, pese a que, seg\u00fan datos del <\/span>Inegi<\/strong>, hay m\u00e1s de <\/span>cuatro millones de Pymes<\/i> <\/span>en el pa\u00eds y de \u00e9stas aproximadamente un 80% ya utilizan alg\u00fan tipo de tecnolog\u00eda para el control de sus operaciones y procesos internos, a\u00fan existe un gran rezago tecnol\u00f3gico en este tipo de empresas.<\/p>\n

Oscar Novoa, Strategic Alliances Director <\/span>en <\/span>C3ntro Telecom<\/strong>, afirm\u00f3 que aunque las Pymes son el estrato empresarial con mayor rezago tecnol\u00f3gico, hay una importante posibilidad de que empiecen a tomar los beneficios de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

\u201cEl tama\u00f1o de una empresa no debe ser un factor que determine la relaci\u00f3n de una empresa con su acercamiento a la transformaci\u00f3n digital, sin embargo, las empresas m\u00e1s peque\u00f1as son las m\u00e1s rezagadas. No obstante, ya se ha observado que Pymes usan la nube para incorporar en su organizaci\u00f3n elementos b\u00e1sicos de colaboraci\u00f3n\u201d indic\u00f3.<\/p>\n

En M\u00e9xico, el pilar de la econom\u00eda se encuentra en las micro, peque\u00f1as y medianas empresas. <\/p>\n

De acuerdo con datos de <\/span>Forbes<\/strong>, existen <\/span>cerca de 4.2 millones de Pymes<\/i>, las cuales contribuyen con alrededor del 52% del <\/span>Producto Interno Bruto<\/i> <\/span>(PIB) y generan el 70% del empleo formal.<\/p>\n

Adem\u00e1s, pese a que, seg\u00fan datos del <\/span>Inegi<\/strong>, hay m\u00e1s de <\/span>cuatro millones de Pymes<\/i> <\/span>en el pa\u00eds y de \u00e9stas aproximadamente un 80% ya utilizan alg\u00fan tipo de tecnolog\u00eda para el control de sus operaciones y procesos internos, a\u00fan existe un gran rezago tecnol\u00f3gico en este tipo de empresas.<\/p>\n

Oscar Novoa,<\/span> Strategic Alliances Director<\/span> <\/span>en <\/span>C3ntro Telecom<\/strong>, afirm\u00f3 que aunque las Pymes son el estrato empresarial con mayor rezago tecnol\u00f3gico, hay una importante posibilidad de que empiecen a tomar los beneficios de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

\u201cEl tama\u00f1o de una empresa no debe ser un factor que determine la relaci\u00f3n de una empresa con su acercamiento a la transformaci\u00f3n digital, sin embargo, las empresas m\u00e1s peque\u00f1as son las m\u00e1s rezagadas. No obstante, ya se ha observado que Pymes usan la nube para incorporar en su organizaci\u00f3n elementos b\u00e1sicos de colaboraci\u00f3n\u201d indic\u00f3.<\/p>\n

De acuerdo con <\/span>Unisys<\/strong>, a trav\u00e9s de su estudio, \u201cEl gap tecnol\u00f3gico entre las empresas. La transformaci\u00f3n digital en el ambiente laboral<\/i>\u201d, en M\u00e9xico, al menos 20% de los empleados de empresas tecnol\u00f3gicamente rezagadas es propenso a dejar su empleo, esto debido a que no cuentan con los suficientes recursos t\u00e9cnicos para desempe\u00f1ar sus funciones, lo que les impide realizar adecuadamente su trabajo.<\/p>\n

Ante lo anterior, Novoa expres\u00f3 que las empresas para poder sobrevivir se apalancan en cuatro aspectos; <\/span>la estrategia, los procesos, las redes conversacionales, es decir, todo su tejido conversacional a trav\u00e9s del cual la organizaci\u00f3n por medio de su gente le da vida a la empresa y finalmente, las herramientas.<\/i><\/p>\n

Cuando la tecnolog\u00eda vista como herramienta en particular beneficia directamente a los colaboradores, esto implica que tienen mayores posibilidades al realizar sus actividades laborales, porque les brinda beneficios como trabajar de forma m\u00e1s eficiente y c\u00f3moda. Sin embargo, cuando el colaborador sabe que en un contexto similar al suyo otros tienen mejores condiciones para trabajar, claramente puede provocar una decisi\u00f3n de cambio de organizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEn los \u00faltimos a\u00f1os una de las inquietudes m\u00e1s predominantes tiene que ver con el tema de flexibilidad, con la expectativa de la gente para trabajar en determinado formato, pero tambi\u00e9n aparecen otros motivos, como el tipo de liderazgo que hay en la organizaci\u00f3n y finalmente, aunque no en los primeros lugares de las estad\u00edsticas, lo relacionado con las herramientas y los procesos que ocupan en la organizaci\u00f3n, es decir, la tecnolog\u00eda\u201d.<\/p>\n

El contar con recurso tecnol\u00f3gico o no, puede ser el detonante para el \u00e9xito o fracaso de una empresa, sea grande, mediana o peque\u00f1a. Cuando una empresa se da cuenta que le falta tecnolog\u00eda para tener un buen nivel de competitividad o porque sus colaboradores se lo demandan, es momento de crear un plan estrat\u00e9gico adecuada para incorporarla y llevar a cabo la ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

C3ntro Telecom<\/strong> <\/span>brinda algunos aspectos que las empresas deben tomar en cuenta dentro de \u00e9sta plan estrat\u00e9gico:<\/p>\n